是進出口貿易于一體的大型綜合股份制企業
企業宗旨:
一起成長,共享成功。
我們與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越——為員工創造機會。
我們與客戶一同成長,與客戶分享資產增值帶來的喜悅——為客戶創造價值。
合作伙伴一同成長,資源共享、優勢互補,強強聯合、共筑輝煌。 我們與社會一起成長,推動國家經濟發展,振興民族科技進步——為社會創造效益
企業精神:
創新 務實 敬業 高效。
創新是公司的靈魂,是事業發展永恒的原動力。講實話、出實招、辦實事、務實效。尊敬、尊崇自己的職業,以尊敬、虔誠的心靈對待職業,視自己職業為天職。想到就做、立刻動手,迅速吸收、迅速轉變、迅速行動。
經營方針:
以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎。
管理模式:
創新 務實 敬業 高效。
以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長。同時工作更好也是體現自己的價值。以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規范化建設。重視資源整合,包括技術資源、市場資源、人才資源。效率原則、滿意原則。
我們的人才觀:
我們的人都是人才,不拘學歷、年齡。能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人。人才是我們最寶貴的財富。人才推動公司的發展,公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件。以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發揮。追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神。
人力資源管理思路:
使命:建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才。提供一個發揮他們才能的舞臺。職位分析、評估和薪資;能力模型和績效管理。核心團隊管理和培養;人力資源需求和招聘策略。吸引和激勵優秀人才充分發揮其潛力,是我們持續發展的關鍵。適應快速的變化,是互聯網時代對人才的客觀要求,只有堅持學習。不斷發展提高才能跟上時代發展的步伐。
公司行為準則:
誠實待人,相互尊重;講究公德,遵紀守法;有效溝通,理解合作。主動配合,團隊精神;解決問題,敢于決策;不斷創新,承擔責任。嚴謹求實,敬業精神;自我管理,職業道德;客戶第一,質量為本。提高績效,節約成本;勇于進取,自我發展。
合作理念:團隊至上 互為主次
管理理念:文化的熏陶 制度的約束
為人理念:誠實、勤奮、節儉
學習與成長理念:理念為本快速學習瞄準定位 快速成長
業務運作理念:項目管理系統推進
合作伙伴理念:換位思考服務至上